Asesoría especializada a las áreas de recuersos humanos, orientada a minimizar riesgos por infiltración de personal deshonesto. 

Verificación de información proporcionada por el candidato al puesto (verificación laboral, verificación domiciliaria, verificación de estudios realizados, entre otros).

 

Identificación de riesgos internos y externos de la empresa, cometidos por malos trabajadores o infiltrados podrían afectar el patrimonio, la seguridad de sus empleados e incluso sus operaciones